раздел 07
Подборки по ролям
Предыдущие разделы были по типам задач. Этот - по людям. Найдите свою роль и заберите то, что применимо уже сегодня. Если ваша роль смешанная, смотрите несколько блоков сразу - промпты легко комбинируются.
Руководитель
Выжимка для совещания
Свести отчёты команды в одну страницу: статус, риски, что требует решения.
Обратная связь сотруднику
Сформулировать фидбэк - конкретно, по делу, без перехода на личности.
Подготовка к 1-на-1
Накидать вопросы и темы для встречи один на один с сотрудником.
выжимка для руководителя
Ниже отчёты от команды. Сведи в одну сводку для меня:
общий статус, главные риски, что требует моего решения на этой неделе.
Без пересказа деталей - только то, на что мне реально нужно реагировать.
Отчёты:
[вставь тексты]
обратная связь
Помоги дать сотруднику обратную связь.
Что хорошо: [перечисли]. Что нужно улучшить: [перечисли].
Сформулируй разговор по-человечески: конкретные примеры, без обобщений вроде "ты всегда",
с акцентом на поведение, а не на личность. В конце - договорённость о следующих шагах.
Продажи
Письмо после звонка
Зафиксировать договорённости и подтолкнуть сделку к следующему шагу.
Ответ на возражение
Подобрать спокойный аргумент на «дорого», «нет времени», «подумаем».
Карточка клиента
Собрать из переписки краткое досье: боли, бюджет, кто принимает решение.
письмо после звонка
Мы созвонились с клиентом. Вот мои заметки: [суть разговора, договорённости].
Напиши follow-up письмо: поблагодари за время, зафиксируй договорённости,
предложи конкретный следующий шаг с датой. Коротко, без давления.
ответ на возражение
Клиент возражает: [вставь возражение, например "у вас дорого"].
Контекст сделки: [что продаём, в чём ценность].
Дай 2-3 варианта спокойного ответа: не спорь в лоб, признай аргумент, переведи к ценности.
Без манипуляций и давления.
Маркетинг
Контент-план на неделю
Накидать темы постов под цель и аудиторию - чтобы не придумывать каждый день.
Варианты текста объявления
Несколько версий рекламного текста под разные посылы для A/B-теста.
Разбор отзывов
Прочитать сотни отзывов и вытащить повторяющиеся боли и похвалы.
контент-план
Составь контент-план на неделю для [канал / соцсеть].
Тема бизнеса: [о чём]. Аудитория: [кто]. Цель: [продажи / прогрев / лояльность].
Дай 5-7 идей постов: формат, заголовок, главная мысль каждого. Темы разные, не однотипные.
разбор отзывов
Ниже отзывы клиентов. Разбери их:
- что хвалят чаще всего;
- на что жалуются чаще всего;
- неожиданные инсайты.
Дай сводку с примерными долями и парой цитат на каждый пункт. Ничего не выдумывай.
Отзывы:
[вставь отзывы]
HR
Текст вакансии
Из требований собрать живое описание вакансии, а не сухой список.
Вопросы для интервью
Подобрать вопросы под конкретную позицию и компетенции.
Письмо кандидату
Оффер, приглашение или вежливый отказ - быстро и по-человечески.
текст вакансии
Собери описание вакансии.
Позиция: [название]. Задачи: [перечисли]. Требования: [перечисли]. Что предлагаем: [условия].
Напиши живо и честно: чем интересна работа, кому подойдёт. Без штампов вроде "динамично развивающаяся компания".
вопросы для интервью
Подготовь вопросы для собеседования на позицию: [название].
Ключевые компетенции: [перечисли]. Уровень: [junior / middle / senior].
Дай вопросы по блокам: опыт, навыки, поведенческие (как действовал в реальной ситуации).
По каждому поведенческому - что хороший ответ должен показать.
Поддержка
Ответ на обращение
Спокойный и понятный ответ клиенту по типовому вопросу.
Шаблон из частых вопросов
Превратить повторяющиеся ответы в заготовки для базы знаний.
Смягчить ответ
Переписать сухой технический ответ так, чтобы клиент не обиделся.
ответ на обращение
Клиент пишет: [вставь обращение].
Контекст: [что мы знаем о ситуации, что можем предложить].
Напиши ответ: понятно, доброжелательно, с конкретными шагами решения. Без жаргона.
Если нужна информация от клиента - спроси в конце одним списком.
Аналитик
Гипотезы из данных
По набору цифр предложить, что стоит проверить и почему.
Описание метрики
Объяснить нетехническим коллегам, что значит показатель и как его читать.
Черновик SQL/формулы
Накидать запрос или формулу словами, дальше довести руками.
гипотезы из данных
Вот данные и наблюдения: [вставь].
Предложи 5 гипотез, которые объясняют, что происходит, и которые можно проверить данными.
По каждой: как именно проверить. Помечай, где это домысел, а где видно прямо в цифрах.
Ассистент
Разбор почты
Рассортировать входящие: что срочно, что на потом, что можно отклонить.
Тревел-план
Собрать черновик маршрута и список того, что не забыть согласовать.
Напоминания и заметки
Превратить устные поручения в чёткий список задач со сроками.
поручения в задачи
Ниже мои сумбурные заметки о поручениях за день.
Преврати их в чёткий список задач: что сделать, для кого, к какому сроку, что уточнить.
Отметь, что из этого срочное.
Заметки:
[вставь записи]